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      降社保費率不影響養老金發放!官方喊話送“定心丸”

      2019年04月05日 08:09   來源:中新經緯   

        中新經緯客戶端4月5日電(董湘依) 4月4日,國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》,自2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例至16%。同時,繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。此外,將今年養老金中央調劑比例提高至3.5%……

        據了解,自2015年以來,國家已5次降低或階段性降低社保費率。此次社保費率的變化將對廣大企業、職工有何影響?養老保險待遇是否影響按時足額發放?整體能為企業減負多少?如何確保降費率措施落實到位?

        在4日下午舉行的吹風會上,人社部副部長和財政部、稅務總局的兩位司長一齊現身,就熱點問題釋疑,回應社會關切。別擔心看不懂,中新經緯客戶端為你劃了四個重點!

        【重點一】降低社保費率對企業、職工有何影響? 

        降低養老保險單位繳費比例有哪些影響?人力資源社會保障部副部長游鈞說,將較大幅度地減輕企業社保繳費的負擔。

        “單位繳費比例降至16%,相較之前的20%或者19%的費率水平,一次性降低3至4個百分點,相當于降低1/5。而且這次調整不是階段性的、臨時性的,屬于長期性的制度安排,所以與目前的階段性降低費率的政策相比較它的力度明顯加大!痹谟吴x看來,各類用人單位,特別是民營企業、小微企業都能從這次降費政策中受益。

        游鈞指出,養老保險費率降低以后,企業參保的門檻降低了,不僅可以增強企業的活力和發展的后勁,也有利于提高企業和職工的參保積極性,能夠將更多的職工納入到養老保險制度體系中來。

        從職工角度方來說,社保費率繼續階段性下調,如何影響個人待遇?有關專家此前表示,社保待遇隨社會經濟發展和物價水平波動呈現剛性增長,這是社保制度的客觀規律。降低社保費率的一個必要前提,就是保障參保人員各項社會保險待遇按時足額支付,確保個人待遇不“縮水”。

        【重點二】降低費率能為企業減負多少? 

        在吹風會上,游鈞表示,按照現在的方案,預計2019年可以減輕養老保險的繳費負擔大約是1900多億元,同時減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔大約1100多億元,三個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。

        “這里需要說明的是,降低社保費率是黨中央、國務院統籌考慮了當前我國經濟運行和企業生產經營情況,包括社會保險的基金收支情況等多種因素以后經過認真的研究,慎重作出的重大決策,是經過反復論證的!

        游鈞強調,實施后既可以最大限度地來減輕企業的社保繳費負擔,又能夠確保社會保險制度的運行不發生系統性的風險,保證社保制度更加公平,更可持續的發展。

        【重點三】養老金能否按時足額發放? 

        “降低養老保險費率在有效減輕企業社保繳費負擔的同時,確實會減少養老保險基金收入,加大基金收支壓力。但是請大家放心,降費不會造成養老金支付風險!痹诖碉L會上,財政部社會保障司司長符金陵這一席話給退休職工們吃下了“定心丸”。

        對于退休職工們來說,降低養老保險費率以后,養老保險待遇能否按時足額發放無疑是最關心的問題。對此,符金陵強調,降費會減少基金收入,但不會影響養老金的發放。

        符金陵表示,從總量上看,全國養老保險基金整體收大于支,滾存結余不斷增加。根據最新年報統計,2018年底企業職工基本養老保險基金已經累積結余4.8萬億元。據測算,降費后,未來幾年仍能保持當期收支略有結余。從結構上看,絕大部分省份在執行降費政策后,基金收支狀況比較穩健,具有較好的支撐能力,不會存在“穿底”的情況。符金陵還強調,有關部門已制定應對措施來確保養老金按時足額發放。

        對降費后基金收支壓力加大的問題,符金陵表示,財政部門和人力資源社會保障部門會采取有效措施妥善應對。“通過中央和地方的共同努力,我們完全有信心在切實減輕企業社會保險繳費負擔的同時,確保廣大退休職工社保待遇不受影響,確保養老金合理增長并按時足額發放!彼f。

        【重點四】如何確保方案落地? 

        游鈞指出,為確!督档蜕鐣kU費率綜合方案》各項部署落地見效,人力資源社會保障部將會同相關部門采取以下措施:

        一是指導各省抓緊制定調整養老保險費率的具體方案,堅持目標導向和結果導向,確保降費率政策5月1日如期落地實施。

        二是建立定期調度機制,我們將及時跟蹤各地政策制定及實施情況,指導地方實而又實、細而又細地落實好《方案》各項措施,讓市場主體特別是小微企業有明顯降費感受,不斷增強參保單位和職工的政策“獲得感”。

        三是開展政策總結評估,適時對政策實施效果開展全面評估,及時研究解決工作推進中遇到的新情況新問題。

        四是對《方案》實施后的基金運行情況做好后續跟蹤,既要減輕企業繳費負擔,又要保障職工社保待遇不變、養老金合理增長并按時足額發放,使社保基金可持續、企業與職工同受益。

        稅務總局社保費一組組長鄭文敏則表示,4月1日起,稅務總局以減稅降費為主題開展全國稅收宣傳月活動,并把活動延長到5月20日,將扎實做好降低社會保險費率的政策宣傳工作。同時,編印政策問答,主動上門服務,充分利用12366熱線、稅務網站、辦稅服務廳等渠道,全力做好政策培訓輔導。(中新經緯APP)

        (根據國新辦官網直播文字整理)

      (責任編輯:單曉冰)

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