線上線下結合、海內海外協同、面向全球傳播,“南沙英才之夜”、“全球高層次人才團隊項目路演”、“國際英才對接交流會”、“2020南沙國際英才大會”等四項招才引智活動12月14日在廣州南沙輪番上演,活動實實現了海內外精英人才“百人同行、千人同屏、萬人在線”。這是廣州南沙舉辦“鏈接世界智匯南沙”人才系列活動的一部分。
據悉,南沙本次面向全球引進人才的活動,重點圍繞人工智能、生物醫藥、新材料、高端制造等領域進行全球路演。期間,歐美地區與境內取得先進創新成果、掌握關鍵技術、產業化前景廣闊的優質項目團隊分別設置為線上、線下專場,投資機構及專家就項目市場前景、經營模式、成熟度、融資模式等方面進行“一對一”交流,相關政策部門進行現場答疑。
據記者了解,移動健康公司Blue Jay(美國)總裁兼首席執行官張東曉,人工智能與物聯網公司Butlr(美國·麻省理工)項目創始人兼首席執行官鄧鴻浩,數字人工智能、物聯網與生物醫療健康公司Curiato(加拿大)聯合創始人兼首席執行官Moazam Khan,3D數據人工智能、光雕投影與無人機技術平臺Skycatch(美國)業務發展總裁及亞太地區合伙人總經理Darren Hsieh,智能生物醫療創新設備公司Thermalin(美國)首席執行官Richard Berenson分別與現場觀眾進行連線,并進行項目路演和在線問答。
同時,進行現場展示的13個領軍人才團隊分別為蘇州卡迪默克醫療器械、成都嗪環科技、NanoFlowx、BlueX、廣東微模式軟件、Notifai.io(美國)、廣東楹海新材料科技、北京新科睿斯生物科技等;廣州南沙金融控股集團、廣州南沙航運產業投資基金管理、廣州國創基金投資控股等投資機構匯聚,與各項目進行深度對接交流。
記者注意到,“英才交流會”由offer簽約儀式、主題分享與人才交流三大環節組成,南沙重點企事業單位高管、人力資源部門負責人、意向在南沙發展的海外內人才約200人參加。用人單位在現場簽約環節與人才簽訂協議,并舉辦海外歸國人才集體簽約儀式,向歸國人才發放“南沙人才禮包”;現場還有對話BOSS、對話HRD、對話人才專家、對話政府人員等交流環節及現場答疑。
同道獵聘集團副總裁江莉以“大數據看南沙發展與人才流向”為主題分享、分析了南沙就業創業優勢:從產業布局來看,人才就業、發展機會眾多;從政策導向來看,為高質量人才塑造了良好的創新、研發機會;從區域自身魅力來看,生活舒適,有利于工作與生活平衡。截至江莉參加采訪時,已經有102人才在交流會上正式與企業簽約,數千位人才陸續與企業進行精準交流。
“人才引領產業,產業匯聚人才。”在國家、省市的高度重視與支持下,南沙近年來持續創新人才政策制度,搭建人才引聚平臺,優化人才服務保障,加快集聚各類人才,為粵港澳大灣區發展提供智力支撐。人才政策體系建設方面,制定《廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展的若干措施》,形成對高層次人才、骨干高管人才、學歷人才、專業技術技能人才等全方位的政策支持體系。
廣州市委常委、組織部長廉奕參加活動時指出,廣州南沙是廣深港澳科技創新的走廊樞紐結點,廣州是人才創新創業的沃土,施展才華的舞臺,先后引進落戶香港科技大學落戶廣州,新加坡國立大學廣州創新研究院等國際高水平科研機構,一大批高精尖缺人才更加速集群集聚,為廣州加快構建新發展格局,推動高質量發展,實現老城市新活力和四個出新出彩提供了有利的人才支撐。
南沙區委副書記、區長董可介紹了南沙搭建聚集人才的成就:“2016年以來,高端領軍和骨干人才增至7400人,總量增長5.5倍;建成人才住房704套;發放特殊人才獎勵金約9.3億元,城市與人才相互成就、相得益彰的格局加速構建。”(經濟日報記者 張建軍 通訊員 南宣)
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