“三百六十行，行行出狀元�！逼渲小叭倭彪m然是虛數(shù)，卻也道盡了古人對職業(yè)數(shù)量的想象力邊界。
勞動分工精細化是工業(yè)文明的主要特征之一。表現(xiàn)在職業(yè)數(shù)量上，就是新職業(yè)層出不窮。根據(jù)2015年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，我國共有1481個職業(yè)、2670個工種。然而，多年才修訂一次的職業(yè)分類大典難免滯后。僅從2019年4月至今，人社部等部門就正式向社會發(fā)布共計3批38個新職業(yè)。
這僅僅是官方認定的職業(yè)�，F(xiàn)實中，職業(yè)和工種的新陳代謝更加頻繁。尤其是借助移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展契機，新業(yè)態(tài)不斷得到激發(fā)，一個人創(chuàng)造一門新職業(yè)并不是夢。
一種新職業(yè)的確立，首先意味著相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)化程度得到確立。
古人所說的“三百六十行”，嚴格意義上來說有別于現(xiàn)代職業(yè)。以師徒私相傳授為基本特征的職業(yè)發(fā)展模式，意味著行業(yè)內(nèi)缺乏統(tǒng)一的評價標準。歐陽修筆下的賣油翁說“無他，唯手熟爾”，衡量“手熟”并無可量化的標準。
只有建立了可評價的體系，職業(yè)才正規(guī)化、規(guī)范化。這一方面有賴于職業(yè)共同體的產(chǎn)生，一個行業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了公認的評價標準，而不是“出師”完全由師傅說了算；另一方面也取決于職業(yè)準入制度的形成，政府對部分關(guān)系到公共利益的職業(yè)設(shè)立準入門檻，以考試、學(xué)習(xí)年限等形式甄別職業(yè)人才，并頒發(fā)資格證書。
因此，不是創(chuàng)造一個外人看不懂的職業(yè)名稱，專業(yè)才是確立新職業(yè)的基本條件。專業(yè)不是要求每一個從業(yè)者做到最強，而是能夠在合格水準以上。如此，上下游行業(yè)和公眾才能獲得滿意的產(chǎn)出，社會分工才能銜接和持續(xù)。
但是，隨著工業(yè)化進程的持續(xù)，人們也開始反思，過度細分的職業(yè)是否也存在弊端。
“只見樹木，不見森林”被認為是現(xiàn)代職業(yè)分工體系的缺憾。每個人在流水線上精進技能，固然高效，但如果缺乏從宏觀上理解行業(yè)發(fā)展的能力，再精致的流水線也會老化、也會臃腫不堪。實現(xiàn)行業(yè)提質(zhì)換擋，離不開那些有全局意識、有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的人才。他們未必是具體職業(yè)分工中的“老師傅”，卻能夠站在戰(zhàn)略層面審視行業(yè)面貌。
對個人發(fā)展來說，職業(yè)化或許能塑造出一個符合產(chǎn)業(yè)要求的螺絲釘，同時也讓個人的思維、從業(yè)能力受局限。尤其是如果一個人不幸地選擇了一門被變革前夜的職業(yè)，就會成為行業(yè)陣痛的受害者。
新職業(yè)的涌現(xiàn)，一方面為個人切換職業(yè)賽道提供更多機會，另一方面也提醒人們，保持變化的能力，不要讓個人能力被當(dāng)下從事的職業(yè)所困。
新職業(yè)的產(chǎn)生，雖然并不意味著淘汰舊職業(yè)，但不可否認，許多職業(yè)正在從人們的視野中消失。這其中，包括“最后的背糞工人”“最后的修筆匠”“最后的膠卷沖洗師”，這些職業(yè)因社會需求的萎縮而不復(fù)存在。
與此同時，產(chǎn)業(yè)升級換代的加速，也表現(xiàn)在職業(yè)的新陳代謝加速。曾幾何時，尋呼機話務(wù)員還是一份新潮的工作。在電影《乘風(fēng)破浪》里，男主人公投入大量資金囤積“BP機”，以為隨著社會需求越來越大，尋呼機的價格會不斷上漲……歷史的進程毫不留情地給上述幻覺扇了耳光，現(xiàn)在的00后，再也認不出那個父輩熱衷別在腰間不時滴滴作響的機器。
因此，對新職業(yè)的涌現(xiàn)，大可以平常心看待。人生漫長，不知道要經(jīng)歷多少次產(chǎn)業(yè)的變遷。有的新職業(yè)恐怕還沒有等到健全，就已經(jīng)結(jié)束了其生命周期。
對年輕人來說，第一次職業(yè)選擇比自己的意識來得早，那就是高考后專業(yè)志愿的填報。不可否認，本科專業(yè)依舊深刻影響著大學(xué)生的職業(yè)選擇�？辞辶诉@一點，就不要執(zhí)念于選擇“冷門”“熱門”專業(yè)，誰知道4年以后畢業(yè)相關(guān)行業(yè)發(fā)展狀況如何，甚至對應(yīng)的職業(yè)還是否存在呢？
套用一句雞湯句式，要回答選擇什么職業(yè)的問題，適合自己的才是最好的。
當(dāng)然，承認新職業(yè)依然有不容忽視的巨大意義，那就是對相關(guān)社會價值的尊重。受傳統(tǒng)觀念約束，一些新職業(yè)、新工種遲遲得不到正名，也影響了社會對從業(yè)者的評價，讓人們看待他們時戴上了一副“有色眼鏡”。體現(xiàn)在代際關(guān)系上，一些年輕人從事的新職業(yè)，是老一輩人眼里“不正當(dāng)”的職業(yè)。明確定義新職業(yè)，也是認可這些年輕人安身立命的方式，推動社會平等開放的氛圍。
從此以后，“公號小編”是全媒體運營師，“帶貨主播”是互聯(lián)網(wǎng)營銷師。時代的浪花朵朵，新職業(yè)的從業(yè)者堂堂正正地披荊斬棘、揚帆起航。
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