區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、城市管理網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師……7月6日，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局向社會發(fā)布了9個新職業(yè)信息。這是我國自《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》頒布以來發(fā)布的第三批新職業(yè)。除了發(fā)布新增職業(yè)外，此次還發(fā)布了部分職業(yè)發(fā)展出的新工種，如互聯(lián)網(wǎng)營銷師職業(yè)下增設(shè)的“直播銷售員”，即人們熟知的電商主播、帶貨網(wǎng)紅。

　　當人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算廣泛擁抱新時代，與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國經(jīng)濟新的增長點。受此影響，以區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、城市管理網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、信息安全測試員等為代表的新職業(yè)人群大量涌現(xiàn)，改變著人們對于職業(yè)的認知，見證著經(jīng)濟社會發(fā)展的變遷，也為社會注入新活力。

　　新職業(yè)，說新也不新。疫情期間，消毒員、防疫員、衛(wèi)生管理員用他們的無私奉獻、辛勤勞動助力新冠疫情防控，公眾記住了他們；直播帶貨熱火朝天，李佳琦們不僅收獲流量，也收獲著公眾的認同……可見，公眾對這些新職業(yè)并非全然陌生，它們早已滲透到公眾的生活中，影響著公眾的衣食住行。此次頒布新職業(yè)，恰是對這些行業(yè)工種的正名，既是對新行業(yè)人才的肯定，也將進一步激發(fā)行業(yè)從業(yè)者的熱情，創(chuàng)造出更大的社會價值。

　　新職業(yè)是時代的見證。與時俱進的職業(yè)分類目錄就是經(jīng)濟社會發(fā)展的生動寫照。新職業(yè)誕生，將使得國家職業(yè)體系更加科學完善，同時為人們提供更多元、更廣闊的就業(yè)選擇。有數(shù)據(jù)顯示，新職業(yè)從業(yè)者中80后和90后占比超過90%，新職業(yè)無疑將為廣大青年就業(yè)提供廣闊的舞臺。

　　然而，新事物的發(fā)展都是在曲折中前進的。作為新生事物，新職業(yè)帶來新機遇，但其現(xiàn)實憂慮也需正視——

　　相對于傳統(tǒng)職業(yè)而言，新職業(yè)仍有這樣那樣的問題。比如，新職業(yè)未來發(fā)展前景如何，收入來源是否穩(wěn)定，還不是那么確定。

　　新職業(yè)的就業(yè)群體較為分散，就業(yè)狀態(tài)不穩(wěn)定、勞動權(quán)益保障不足、加班加點超時工作等問題時有發(fā)生。

　　從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，一些新職業(yè)還存在野蠻發(fā)展的問題。以電商直播為例，據(jù)中消協(xié)的調(diào)查顯示，“夸大其詞”“假貨太多”“魚龍混雜”是消費者投訴的高頻詞……

　　助力新職業(yè)蓬勃發(fā)展，各項幫扶措施還需精準到位——

　　加強對新職業(yè)新就業(yè)形態(tài)的政策支持，營造良好的就業(yè)環(huán)境，為新職業(yè)發(fā)展提供政策“托底”；加強對新職業(yè)的宣傳推廣，提高新職業(yè)的社會認知度，提升新職業(yè)的社會形象；監(jiān)管部門要依據(jù)新職業(yè)的特點及時出臺監(jiān)管細則，密切關(guān)注新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域出現(xiàn)的新趨勢，應(yīng)對新職業(yè)發(fā)展中存在的各類風險加強監(jiān)管；加強立法，健全對新職業(yè)從業(yè)者的勞動權(quán)益保護。從業(yè)者也應(yīng)理性評估自我，不盲從、不跟風，準確判斷并抓住屬于自己的機會。

　　就業(yè)是最大的民生。新職業(yè)行穩(wěn)致遠，亟待多方攜手保駕護航，讓從業(yè)者人生出彩，讓新時代活力迸發(fā)。