10月13日，高質量發展調研行主題活動走進位于北京亦莊的北京新能源汽車股份有限公司。記者采訪獲悉，我國新能源汽車市場滲透率不斷提高，在創造巨大經濟成就的同時，也成為吸納就業的強大力量。
北汽新能源新媒體直播間，主播在線上直播帶貨。本報記者 韓秉志攝
北汽新能源黨委書記、總經理張國富介紹說，北汽新能源創立于2009年11月14日，是國內首家獨立運營、首個獲得新能源汽車生產資質的新能源汽車企業，也是“中國新能源汽車第一股”。
在高端智能制造技能人才培養方面，通過成立技能創新工作室、衛藍大工匠、師帶徒、技能大賽、職業技能等級提升等措施完善技能人才培養與發展機制。
15年來，北汽新能源從無到有，企業實力不斷提升，員工從最初不到百人的創業團隊發展到現在數千人的規模。
“生產基地滿負荷運行，招聘和培訓節奏越來越快。我們目前擁有1500余名藍領技能人才，中高級技能人才占比超過26％。今年的大學生一過來，就全部派到銷售一線去鍛煉，他們天天跟產品、客戶和市場打交道，非常快就進入了角色，找到了感覺，實現了從大學畢業生向產業新青年的轉變。”張國富說。
北汽新能源設立圖書館提高員工素質和技能。本報記者 韓秉志攝
“北汽集團持續提升勞動者的技能水平。”北汽集團副總經理謝偉介紹說，當前，汽車產業正在加速向新能源和智能網聯方向轉型，這就要求我們要緊貼社會、產業、企業和個人的發展需求，提升勞動者技能水平、能力素質，從而破解結構性就業矛盾，促進高質量充分就業。
為此，北汽集團大力開展職業技能培訓，全面推行企業新型學徒制培訓，支持所屬企業開展特級技師工作，建立了一批技能大師工作室、勞模工匠創新工作室。作為北京市首批特級技師評聘試點企業，北汽集團積極探索職業技能等級“新八級”制，有8名高技能人才獲評為北京市首批特級技師，9人榮獲“北京市有突出貢獻的高技能人才”稱號，吸引了更多優秀技能人才立足崗位成長、成才。
北汽新能源打造“五感”成長型就業體驗。本報記者 韓秉志攝
“技能勞動者是促進高質量充分就業的基礎要素。”北京市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳曉軍介紹說，近年來，北京市以服務就業、促進發展為導向，深化人力資源供給側結構性改革，健全完善技能人才培養、使用、評價、激勵機制，加快培養適應首都高質量發展的技能勞動者大軍。出臺加強新時代首都高技能人才隊伍建設實施方案，實施技能人才“金藍領”培育行動計劃，全市技能人才達到355萬人，其中高技能人才達到121萬人。
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