圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實“六�！比蝿�(wù)，促進生產(chǎn)、生活的全面恢復(fù)。日前，廣東省明確延長階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會保險繳費政策實施期限，幫助各類企業(yè)渡過難關(guān)，切實減輕中小微企業(yè)的負擔(dān)�！拔覀児�司預(yù)計全年可免繳150多萬元，流動資金壓力減輕了不少�！睆V州51家庭管家公司人力資源部經(jīng)理梁藝云告訴經(jīng)濟日報記者。

　　7月9日，廣東省人社廳黨組成員、省社保局局長闕廣長在廣州高科科技園區(qū)開展“社�；萜�、就業(yè)暖民”活動時介紹，廣東階段性減免企業(yè)社會保險繳費政策實施期限將延長至今年12月份，全年可減免養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等3項社保費1500多億元，將為企業(yè)留出更多流動性資金。

　　近來，廣東省充分發(fā)揮財政保障支撐作用幫助企業(yè)渡過難關(guān)。在“穩(wěn)企”方面，今年2月至6月，廣東階段性減免社保費政策已為全省270多萬戶企業(yè)減免、延繳社保費946.2億元，其中減免758.4億元、延繳187.8億元。

　　“我們沒有裁掉一位員工，也沒有員工提出辭職。”中山中粵馬口鐵工業(yè)有限公司副總經(jīng)理羅文光說，“新冠肺炎疫情期間，企業(yè)向員工承諾不裁員、足額發(fā)放工資，與員工共渡難關(guān)。2月至6月，企業(yè)三項社會保險單位繳費部分全部減半征收，5個月共減免約305萬元，我們實實在在地感受到政策帶來的‘紅利’�！�

　　為了切實幫助企業(yè)紓困，除延長階段性減免企業(yè)社保費執(zhí)行期限外，廣東省人社廳還繼續(xù)加大“穩(wěn)崗”返還力度，深入企業(yè)開展“送政策、送資金、送技工”活動。據(jù)悉，在“穩(wěn)崗”方面，1月至5月廣東落實社保補貼、崗位補貼、吸納就業(yè)補貼等補貼政策累計支出9.79億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.82億元。同時，各地市也結(jié)合實際創(chuàng)新開展工作，如中山市針對疫情影響推出延遲復(fù)工補助、招工補貼、員工到崗獎勵、包車補貼等4項補貼，共支出近2億元。

　　受疫情影響，今年就業(yè)形勢嚴峻。廣東實施“展翅計劃”促進高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動，通過開展空中雙選會、建設(shè)在線培訓(xùn)平臺、搭建青年見習(xí)專區(qū)等方式，多渠道、多方式為畢業(yè)生提供就業(yè)信息對接和培訓(xùn)服務(wù)。

　　“一次偶然機會，我看到‘展翅計劃’和戰(zhàn)‘疫’行動在線招聘會，馬上向6家意向單位的知識產(chǎn)權(quán)工程師崗位投遞了簡歷，很快就獲得了現(xiàn)在的工作機會�！睆V東技術(shù)師范學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生陳金成告訴記者。截至目前，廣東累計開展實習(xí)、就業(yè)招聘活動402場次，開展培訓(xùn)66場次，共吸引6萬家企業(yè)累計發(fā)布107.5萬個崗位，參與青年學(xué)生99.4萬人次。

　　同時，廣東也不斷擴大各類團屬項目招募規(guī)模，2020年廣東大學(xué)生志愿服務(wù)“西部（山區(qū)）計劃”擴招至1600人，組織高校畢業(yè)生赴新疆、西藏等省份開展支教志愿服務(wù)，助力西部大開發(fā)。

　　此外，廣州市總工會、團市委、市婦聯(lián)還攜近100家企業(yè)赴貴州畢節(jié)開展2020年穗畢“百企對口幫扶”專場招聘會，為畢節(jié)高職院校應(yīng)屆畢業(yè)生特別是貧困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生提供7000個工作崗位。廣藥集團工會副主席簡惠東表示，廣藥集團王老吉刺檸吉項目已發(fā)揮了顯著的產(chǎn)業(yè)扶貧作用，參加此次招聘活動，將通過就業(yè)扶貧帶動對口脫貧工作。（經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 龐彩霞）