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      [理上網來]多措并舉實現更高質量更充分就業

      2018年08月02日 07:48   來源:經濟日報   

        就業是最大的民生,也是經濟社會發展最基本的支撐。黨的十九大明確提出了“實現更高質量和更充分就業”的新目標,并作出堅持就業優先戰略和積極就業政策等一系列工作部署,為做好當前和今后一個時期就業工作提供了重要遵循。

        (一)

        就業,不僅是勞動者生存的經濟基礎,也是其融入社會、共享發展成果的前提,牽動著千家萬戶的生活。我國是一個人口眾多的發展中國家,解決好就業問題事關勞動者安居樂業、社會長治久安。可以說,就業是永恒的課題,更是世界性難題。黨的十八大以來,黨中央高度重視就業工作,圍繞就業優先戰略、推進創業帶動就業等出臺了一系列重大政策舉措,積極的就業政策體系不斷完善,就業規模持續擴大,城鎮登記失業率、調查失業率都維持在較低水平。同時,就業結構不斷優化,就業形勢保持基本穩定,成為民生改善的堅實基礎、經濟發展的基本支撐、社會穩定的“壓艙石”。這些都為做好新時期就業工作創造了有利條件。

        當前,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。確保就業穩定,既有新的機遇,也有新的挑戰。面對這種復雜形勢,我們要充分認識就業工作的極端重要性,圍繞黨的十九大提出的“更高質量”“更充分”的新目標,堅持以人民為中心,加強政策協同,創新工作舉措,把穩就業作為穩經濟、穩社會的一項重大任務切實抓好。

        如何理解“更高質量”的就業?我們認為,對個人而言,更高質量的就業通常意味著合理增長的勞動報酬、穩定的工作機會、良好的就業環境、完善的社會保障和體面的社會地位;對于一個經濟體而言,更高質量的就業包括更充分的就業、更優化的就業結構、更高的勞動生產率等。就業質量的提高是一個持續不斷的過程。在生產力水平較低的發展階段,提高就業質量的訴求往往集中于正規就業、安全的工作環境和職業健康,以及基本勞動權益保障等方面。當生產力發展到較高水平、基本就業權益得到滿足后,勞動者會更看重就業的發展性、成就感和價值感,對就業質量的訴求更多涉及勞動者的發展和尊嚴,比如價值實現、工作生活平衡、公平性等。

        如何理解“更充分”的就業?當前我國就業總量壓力和結構性矛盾并存,預計到2020年前,我國16至59歲勞動年齡人口將保持在9億人左右,需在城鎮就業的新成長勞動力年均超過1500萬人。同時,結構性就業矛盾更加突出,適應產業轉型升級需要的高層次研發人員、高技能工人和創新型復合型人才不足,部分新成長勞動力的實踐能力還難以跟上市場變化,大齡低技能勞動者就業難題或將持續存在,等等。未來一個時期的就業壓力不容忽視。總的來看,結構性矛盾已經上升為就業的主要矛盾,但總量矛盾仍然存在。未來,要促進經濟發展與擴大就業良性互動,不斷拓展就業新空間,在高質量發展中創造更多就業機會,在“更充分”的基礎上提升就業質量。

        (二)

        就業是民生的重中之重。就業穩則人心安。實現更高質量更充分就業,是全面建成小康社會、建設現代化經濟體系的必然要求。我們要認真落實黨中央、國務院部署,實施就業優先戰略和積極就業政策,堅持勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針,通過供需發力、創業引領、服務推進,促改革、穩重點、防風險,確保就業目標任務完成、就業局勢總體穩定、就業質量穩步提升,努力實現更高質量和更充分就業。

        首先,要明確工作著力點。一是堅持就業優先戰略和積極就業政策,把促進就業作為經濟社會發展的重要目標,不斷豐富和完善政策手段,推動就業優先戰略與宏觀經濟政策協調配合,實現經濟發展與擴大就業良性互動。二是對接現代化經濟體系建設,加快培養知識型、技能型、創新型勞動者大軍,化解結構性就業矛盾。要擴大培訓規模,面向城鄉全體勞動者提供普惠性、均等化、貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓,提升勞動者素質,使其更好適應經濟社會發展需要。三是鼓勵創業帶動就業,把握創新型國家建設新機遇,優化政策環境,推動設立重點群體就業創業基金,高標準建設創業孵化基地和園區,提供低成本場地支持和綜合配套服務,持續激發創業積極性,切實發揮創業帶動就業的倍增效應。

        其次,要扎扎實實做好全方位就業服務。一是通過職業介紹、職業指導等多種方式開展就業工作,以適應勞動者多層次就業需求,健全均等化、專業化、智能化服務體系,提高勞動力匹配效率。二是促進高校畢業生等青年群體以及農民工多渠道就業創業,堅持把高校畢業生就業創業擺在重要位置,大力實施就業促進、創業引領和基層成長計劃,堅持服務、培訓與維權并重,支持引導農民工和下崗職工多渠道就業創業,同時加強對困難人群的就業援助和兜底幫扶。三是破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端,促進勞動力、人才的社會性流動,暢通勞動者的橫向和縱向流動通道,建立健全勞動者平等就業制度,使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會,提高社會勞動生產率。四是完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制,構建和諧勞動關系,為提高就業質量提供重要保障,為推動經濟實現高質量發展夯實重要基礎。 (本文來源:經濟日報 作者:河北省社會科學基金項目課題組 執筆:尚秋榮)

      (責任編輯:劉江)

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