為吸引更多人才到西安發展創業,西安市人社局、財政局19日發布了《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》(以下簡稱“十三條措施”),再度升級人才新政“大禮包”。
2017年5月,西安推出“23條人才新政”,旨在打造“一帶一路”人才高地。根據規劃,西安將在5年內投入38億元,引才育才100萬人。新政實施1年,已吸引40萬名“新西安人”落戶,其中學歷落戶和人才引進占比65%。
“此次出臺的‘十三條措施’,投入力度更強、突破尺度更大!蔽靼彩形M織部副部長、西安市人社局局長李寧君表示,“十三條措施”不僅為高校畢業生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就業創業提供了“一條龍服務”,還最大限度地將人才評價權交給了社會,“多項‘重金求才’的措施在作出多項政策突破的同時,再次展現了西安的‘聚才’誠意”。
新政規定應屆高校畢業生在西安就業落戶,簽訂勞動合同并交納社會保險的,給予1000元一次性獎勵補助;高校畢業生離校兩年內在西安靈活就業的,全額給予期限不超過兩年的社會保險補貼;高校畢業生5年內首次在西安創辦企業或從事個體經營的,給予5000元一次性創業補貼,大學生創業貸款最高額度也由50萬元提高至100萬元。
“十三條措施”還向大型企業下放了高、中級職稱和高、中級技能人才評審權,鼓勵行業學協會等社會力量參與人才評價。
另外,市屬單位公開招聘博士研究生,安家補助費每人由5年10萬元提高為5年15萬元;取消外國人才來華工作年齡限制,給予最高60萬元年薪補貼及來華工作補貼。
(責任編輯:張雪)