宗慶后：解決收入分配問題是促進就業(yè)的關鍵

　　新華網(wǎng)杭州8月31日電(方瑋晴)9月4日-5日,G20峰會將在杭州舉辦,讓全世界的目光都聚焦到這個美麗的城市,二十國集團工商界活動(B20峰會)也將于9月3日-4日舉行。作為杰出浙商代表,杭州娃哈哈集團有限公司董事長宗慶后受邀參加此次B20峰會“就業(yè)議題”組。不久前,宗慶后接受新華食品專訪,并對中國的就業(yè)問題給出了提高老百姓收入、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、加快城鎮(zhèn)化發(fā)展等解決路徑。

　　B20峰會是世界上參與國家最多、對世界經(jīng)濟影響最大的工商峰會之一,旨在為G20提供經(jīng)濟政策的決策建議或導向。在世界經(jīng)濟增速放緩,國際金融危機帶來的深層次影響還在持續(xù)的背景下,就業(yè)已經(jīng)成為了全球問題。今年的B20峰會上,就業(yè)也是六大議題之一。

　　作為一名實業(yè)家,宗慶后在帶領娃哈哈集團不斷成長的同時,也始終關注就業(yè)、住房、收入分配等社會民生話題。5年前在法國戛納,宗慶后第一次受邀參加B20峰會。當時,宗慶后提出建議,給創(chuàng)造更多就業(yè)機會的中小企業(yè)更多的財政資源支持。而在此次參加杭州B20峰會前,宗慶后也與多國的企業(yè)家就就業(yè)問題進行了充分的交流。宗慶后提到,解決就業(yè)問題要看每個國家的環(huán)境,對于歐洲來說,高福利和高稅收導致“干與不干都一樣”,因此提高勞動者就業(yè)積極性是最關鍵的問題;對于非洲等區(qū)域較不發(fā)達的國家來說,重點則在于提高勞動者的勞動技能。

　　宗慶后認為,結合中國的現(xiàn)狀,要擴大就業(yè),需要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提高,第一、第二產(chǎn)業(yè)可以提供的就業(yè)崗位趨近于飽和。目前中國的第三產(chǎn)業(yè)比重約為50%,而在發(fā)達國家,這個比例達到80%以上。因此中國的第三產(chǎn)業(yè)還有很大的發(fā)展?jié)摿?可以提供大量的就業(yè)崗位。

　　要發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),關鍵的問題在于提高老百姓的收入。像娃哈哈也一樣,按照以前的做法,肯定最起碼得有10萬員工,現(xiàn)在我們不到3萬人,并且有一半左右是銷售、研發(fā)以及管理人員。員工數(shù)量雖然減少了,但收入提高了,這樣就可以拉動消費,從而帶動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　另外,對于促進就業(yè),宗慶后也提出要加快城鎮(zhèn)化發(fā)展的建議。娃哈哈在國內有80多個生產(chǎn)基地,讓宗慶后深刻體會到了中國各地經(jīng)濟發(fā)展不均衡的狀況。年輕人在大城市的不斷聚集造成了激烈的就業(yè)競爭。宗慶后建議把東部沿海地區(qū)的一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),轉移到中西部縣城去,讓大學生可以在家鄉(xiāng)打工。形成大規(guī)模的聚居以后,當?shù)亟逃�、衛(wèi)生、文化也可以得到發(fā)展。

　　宗慶后1987年創(chuàng)立娃哈哈,二十多年帶領企業(yè)成長為全國最大,產(chǎn)量排名世界前列的現(xiàn)代大型食品飲料企業(yè)。對于中國經(jīng)濟的發(fā)展,宗慶后既是參與者,又是見證者。在提到中國的轉型升級之路時,宗慶后提到,中國擁有將14億多人口的巨大市場,“中國自己就可以解決經(jīng)濟問題,關鍵還是提高普通老百姓的收入,不斷擴大內需�！�