新華網(wǎng)杭州8月31日電(方瑋晴)“很多人都覺(jué)得當(dāng)老板才是創(chuàng)業(yè),這是一個(gè)誤區(qū)。行行出狀元,以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)投入到每個(gè)崗位上,并做到最好也是創(chuàng)業(yè)。”不久前,杭州娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后接受新華食品專訪,這位“資深創(chuàng)業(yè)者”給當(dāng)下的年輕人創(chuàng)業(yè)提出了建議。
杭州市清泰街160號(hào)是一棟6層的小灰樓,很多人并不知道,那就是娃哈哈的總部。對(duì)于一個(gè)營(yíng)業(yè)額超過(guò)700億元的公司來(lái)說(shuō),這樣的“總部”顯得簡(jiǎn)陋。但或許這正表明了宗慶后在經(jīng)歷了從踩著三輪車賣棒冰到如今成為行業(yè)翹楚的巨大飛躍后,仍舊保持的“平常心”。
宗慶后始終關(guān)注著年輕人的成長(zhǎng)。在今年的兩會(huì)上,作為全國(guó)人大代表的宗慶后就提出了關(guān)于幫助年輕一代解決住房與就業(yè)困難的建議,包括“保障年輕人一個(gè)家庭一套經(jīng)濟(jì)適用房”、“大力解決農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題”等方面。
面對(duì)當(dāng)下“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的熱潮,年輕人的創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲。對(duì)此,宗慶后提到,“創(chuàng)業(yè)就是當(dāng)老板”是一個(gè)誤區(qū)。以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)投入到每個(gè)崗位上,將醫(yī)生、教師等職業(yè)做到最優(yōu)秀,也是創(chuàng)業(yè)。
回顧自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,宗慶后提到:“我最開(kāi)始代銷棒冰,一箱一百支棒冰,只賣4塊錢,但是我也一箱一箱的去賣,扎扎實(shí)實(shí)去做。當(dāng)時(shí)目標(biāo)也并不宏大,第一年賺了10萬(wàn),第二年我們就賺了100多萬(wàn)。第三年,我們開(kāi)發(fā)了兒童營(yíng)養(yǎng)液,‘喝了娃哈哈吃飯就是香’,賺了700多萬(wàn)。一步步變成大型企業(yè),目標(biāo)也在不斷的調(diào)整。”
宗慶后認(rèn)為,年輕人要衡量一下自己的能力以及機(jī)會(huì),考慮成熟再去創(chuàng)業(yè),目標(biāo)也要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)制定。并且,創(chuàng)業(yè)不是一朝一夕可以成功,要有耐心。
如今的宗慶后,每天工作依然超過(guò)16小時(shí)。或許正是他提到的并且多年來(lái)親身實(shí)踐的“創(chuàng)業(yè)心態(tài)”,最終打造出娃哈哈這一家喻戶曉的知名品牌。