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    1. 擁抱AI:互聯網企業家談如何突破“創新瓶頸”

      2024-11-22 12:26 來源:中國經濟網
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      擁抱AI:互聯網企業家談如何突破“創新瓶頸”

      2024年11月22日 12:26   來源:中國經濟網   

        2024年世界互聯網大會烏鎮峰會互聯網企業家論壇在浙江烏鎮舉行(大會供圖)

        中國經濟網烏鎮11月22日訊 11月21日,2024年世界互聯網大會烏鎮峰會互聯網企業家論壇在浙江烏鎮舉行。本次論壇以“創新發展 網聚未來”為主題,來自互聯網行業的企業家們共同探討了互聯網行業的創新發展和數字化轉型,為推動互聯網更好造福世界建言獻策,貢獻智慧。

        圖為阿里巴巴集團首席執行官吳泳銘在“互聯網企業家論壇”上發言。(大會供圖)

        持續投入推動生產力變革

        阿里巴巴集團首席執行官 吳泳銘

        今年,互聯網行業最大的變量、最重要的議題依然是AI。長遠來看,AI的最大價值不僅是做出一兩個面向用戶的超級APP,而是推動各行各業的生產力變革。

        在人工智能生成內容(AIGC)的驅動下,自然語言成為主要交互方式,知識邊界和產品邊界不再涇渭分明。AI技術的價值在場景中實現,在消費端表現為用戶體驗的優化,在供給側表現為生產力的極大提升。

        在與產業伙伴共同探索AI變革的過程中,AI的通用性加上行業知識和企業專有知識,正在逐漸構成專屬于每一家企業的智能體,將會創造遠超上一代互聯網的巨大價值。目前,30多萬家企業已經接入通義千問大模型,用AI重構代碼開發、藥物研發、太空探索等業務場景,AI的行業化應用經驗正在迅速積累與沉淀。

        行業迫切需要一批優秀的開源大模型。阿里巴巴把最新、最全的模型向全行業開源,已經上架100多個開源模型,累計下載量突破4000萬,涵蓋大語言模型、多模態模型、數學模型和代碼模型等。

        支撐AI大模型的迭代升級,需要一整套基礎設施。AI算力建設和AI的開發應用之間,存在相互促進的飛輪效應,一旦這個飛輪轉起來,就能有效降低算力成本。過去一年,阿里巴巴加大對AI基礎設施建設的投入力度,基于規模效應和技術進步,算力成本持續降低。

        當我們把AI定義為科技革命和生產力變革,就要對它抱以足夠的耐心和持久的投入。AI的發展需要整個體系的完善和配套,更需要行業伙伴共同努力,建設繁榮的技術、產品和市場生態。(經濟日報記者 劉沛愷整理)

        圖為360集團創始人、董事長周鴻祎在“互聯網企業家論壇”上發言。(大會供圖)

        把握AI帶來的創業機遇

        360集團創始人、董事長 周鴻祎

        技術再怎么變,互聯網企業家精神不會變。獲取流量是企業家精神的一種實踐,企業家應該用行動為企業發展尋找新的突破口。

        用戶在哪里,企業家就應該在哪里。目前,我國近11億網民中,超過95%都是短視頻用戶,短視頻已經成為全民應用,傳播能力強、營銷轉化率非常高,這就要求企業調整與用戶溝通的方式。爭取流量本質上是與用戶溝通,與用戶交朋友。

        爭取流量是為了履行社會責任。一是科普AI技術趨勢。當前大模型引領科技革命大潮,作為一名科技工作者,應該做一些新技術的傳播和科普,通過介紹國內外最新趨勢,帶動各行各業認識AI、擁抱AI。二是助力中小企業創業。作為互聯網行業一名老兵,希望通過短視頻和直播,交流創業經驗,解答更多創業者的困惑和疑慮,幫助更多中小企業成長。三是體驗數字科技產品。我國擁有最完整的產業鏈、最齊全的工業門類、最豐富的場景,特別是擁有超大規模市場,這讓國內很多產業走向了高端化、智能化。

        希望互聯網企業家能夠把握AI帶來的創業機遇,繼續弘揚企業家精神,學會用流量把企業經營好,把更多流量轉化成正能量。(中國經濟網記者郭文培整理)

        圖為快手聯合創始人楊遠熙在“互聯網企業家論壇”上發言。(大會供圖)

        AI釋放數字經濟新動能

        快手聯合創始人 楊遠熙

        人工智能技術不僅有力推動了科技公司發展,更成為驅動產業變革和經濟發展的關鍵力量。2023年年初,快手啟動AI戰略,在基礎設施、工具革新、生態構建等多方面加大研發投入與布局。今年6月6日,快手發布可靈AI,累計生成超5100萬個視頻和超1.5億張照片。

        AI與大模型不僅是工具,更是對企業發展引擎的迭代、重塑,不斷創造新業態、新場景、新模式,釋放數字經濟發展新動能。通過AI實現創新發展,快手有以下心得體會。

        一是用AI重塑基礎設施與業務形態。AI最大的價值是重塑底層基礎設施,助力現有業務升級。我們開發了快意語言大模型,在此基礎上升級業務與內容理解體系,提升內容消費體驗。

        二是擴展數實融合廣度與深度。創立13年來,快手從一個記錄與分享的短視頻社區,逐漸向深入產業的數字平臺進化。2023年以來,借助AI與大模型技術的落地創新,快手大力拓展數實融合的廣度與深度,讓商業運營進入數字化、智能化時代,商業服務產業需求有了更大空間。

        三是促進就業與培育新職業。當下“AI+”“直播+”為各行各業注入了新活力。今年7月31日,網絡主播正式成為國家新職業,主播有了更大的職業發展空間。在AI技術驅動下,短視頻直播平臺不僅成為就業新渠道,更培育出一大批數字化新職業,如人工智能工程師、AIGC應用師、AI應用訓練師、提示師等。(中國經濟網記者 李 方整理)

       

        圖為榮耀終端有限公司首席執行官趙明在“互聯網企業家論壇”上發言。(大會供圖)

        AI助服務更智能便捷

        榮耀終端有限公司首席執行官 趙明

        當前,AI正深刻改變生活方式和行業格局,涵蓋日常企業運營、開發模式等多個層面。AI在端側的應用潛力巨大。從算力角度看,到2027年,端側設備可能實現千億參數的大模型,將為未來AI發展打開廣闊空間。

        在技術進步推動下,未來端側模型將發展為全模態、多模態、全天候、全實時的智能系統。通過與AI技術疊加,可以定制化開發全新AI操作系統,實現跨終端的無縫流轉和協作。榮耀在這一領域已邁出探索步伐。2023年推出的MagicOS 8.0系統,通過意圖識別技術簡化了人機交互,用戶可以一鍵直達所需服務。在2024年的MagicOS 9.0系統中,榮耀引入手機“自動駕駛”功能,可以基于用戶意圖完成復雜操作,為用戶提供更智能、更便捷的服務體驗。

        AI不僅重塑了操作系統,還賦予硬件全新能力。例如,屏幕可以通過AI模擬離焦眼鏡功能,減輕眼部疲勞,甚至主動提醒干眼癥患者定時眨眼。在通信領域,AI的加入顯著提高了連接效率和質量。AI賦能硬件和用戶體驗的時代剛剛開始,這一趨勢將引領未來5年甚至更長時間的行業發展。

        未來,端側AI與網絡大模型和智能體服務的融合將構成完整AI生態。榮耀將與行業伙伴攜手,共同探索AI在智能終端和服務領域的更多可能,結合端側精準的用戶意圖識別能力和網絡側豐富的服務生態,為消費者提供更佳體驗。(經濟日報記者劉沛愷整理)

        圖為嗶哩嗶哩董事長兼首席執行官陳睿在“互聯網企業家論壇”上發言。(大會供圖)

        傳遞知識與科技的魅力

        嗶哩嗶哩董事長兼首席執行官 陳睿

        作為知識分享類網站,B站(嗶哩嗶哩)的覆蓋面非常寬,很多人在B站上看數學、物理教學視頻。講解數學的視頻有3000萬播放量,講解物理的視頻有1500萬播放量。除了原版視頻外,還有幾百個視頻是解讀這兩個視頻的,累計播放量達幾千萬。

        為什么大家在B站上看數學、物理視頻呢?因為這兩個視頻把數學和物理知識講得很有趣。很多人看視頻的動機是出于興趣愛好,愿意花更多時間在上面。B站上大量視頻是中長視頻,其優點是質量高、結構化,能學到很多東西。通過這幾個例子,大家可以發現B站的特點是內容專業、有深度。B站有超過7000個興趣圈層,無論多么小眾的知識,B站上都有人去做特別有意思的內容。

        無論行業發展,還是社會發展,基礎是人才,未來要靠年輕人才。調動年輕人學習熱情,不能光靠說教,而要激發其興趣。只要真正對知識產生興趣,他們自然而然就會花時間去學習。希望B站能夠起到這個作用,讓更多年輕人看到知識、科技的魅力,讓他們看到科技能夠改變世界,點燃他們的興趣,激發他們的熱愛。(中國經濟網記者李 方整理)

        圖為美國信息產業機構北京辦事處總裁繆萬德在“互聯網企業家論壇”上發言。(大會供圖)

        優化環境突破創新瓶頸

        美國信息產業機構北京辦事處總裁繆萬德

        支持企業家發展的營商環境不僅包括政策和資源,還應涵蓋數據、創新和人才多樣性方面的考量。中國將數據確立為生產要素,使數據從抽象概念轉化為一種具備潛力的資源;并為企業搭建平臺,使數據能夠轉化為推動生產力提升的關鍵因素。

        中國采取了多項有力舉措促進數據產業發展。例如,建立專門的部門和委員會,推動數據資產化,啟動為期3年的數據資產開發計劃。這些創新性措施,為數據發展奠定基礎。

        近年來,中國在資本、技術和人才等領域的創新能力上取得了長足進展。過去30年的變化尤為顯著,中國互聯網行業快速崛起,許多知名企業發展成為世界級公司。在快速發展過程中,要避免陷入“創新陷阱”。要突破創新瓶頸,不僅需要識別行業誤區,更要找到真正推動創新的動力,包括進一步優化政策環境、促進技術合作以及構建可持續創新生態等。

        人才是創新的核心驅動力,創新的根本在于人才。企業的成功不僅依靠創始人的遠見,更依賴于團隊中優秀的工程師、數據科學家等專業人才的共同努力。中國擁有大量技術出色的工程師和研發人員,但在人才多樣性上仍存在一定不足。因此,除了資金和數據的流動,促進人才的充分流動、提高專業領域的多樣性,也是全面提升競爭力的關鍵。

        我們需要更多元化的團隊,以應對未來更加復雜變化的行業需求。未來發展中,只有充分重視人才資源,尤其是多樣性人才的培養與流動,才能為中國創新注入新活力。(經濟日報記者劉沛愷整理)

      (責任編輯:王婉瑩)

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