杭州娃哈哈集團榮膺“國家技術創新示范企業”

　　近日,工信部、財政部聯合公布了2014年國家技術創新示范企業名單,杭州娃哈哈集團憑借在技術創新和研發投入方面的突出成果,成為國內飲料行業唯一一家上榜企業,榮膺“國家技術創新示范企業”稱號。　

　　據了解,此次技術創新示范企業考核評價,是根據工信部、財政部聯合印發的《技術創新示范企業認定管理辦法(試行)》相關要求,從企業核心競爭力、創新能力、研發投入、行業帶動作用、自主品牌、盈利能力、管理水平、應用新技術能力、創新發展戰略、創新文化等方面進行的綜合評價。全國共有72家企業通過認定成功獲評。本次獲獎,充分體現了國家對娃哈哈集團的技術創新工作的認可與支持。　

　　27年來,杭州娃哈哈集團始終堅持不斷創新、增強企業競爭力、提高經濟增長質量。現已擁有中國合格認定國家認可委員會(CNAS)認可的實驗室、國家級企業技術中心、博士后工作站、省級企業研究院、浙江省食品生物工程重點實驗室、浙江省企業重點技術創新團隊,已形成具有國際一流水準的技術開發環境和具有自己特色的創新體系。　

　　建立健全企業技術創新體系,做大做強企業研發機構　

　　娃哈哈始終堅持以市場為導向,引領技術研發和產品生產,不斷加大科技經費投入,健全科研管理體系,先后投入200多億元引進國際一流的生產設備和實驗儀器,引進國內外技術創新高級人才,完善運作機制和管理制度,做大做強企業的研發機構。建立了包括食品飲料研究所和分析中心、生物工程研究所、模具和包裝研究所、機電研究所、博士后工作站等在內的綜合性獨立研究實體和科技平臺,以產品創新為突破口,以加工工藝創新為支柱,自主創新和模仿創新、聯合創新相結合,以天然、健康、功能、保健為產品的主要發展方向,重點發展生物工程和高新技術,開發適銷對路,有高附加值的產品,提高企業的核心競爭力。　

　　建立健全企業技術創新激勵機制,加強隊伍建設　

　　為激發科研人員技術創新的潛能,娃哈哈不斷創新技術人才培養、選拔、任用、收入分配機制,充分調動技術人員的積極性,提高科研隊伍的創造力。實行學科帶頭人培養機制、專業技術與行政管理并行的“雙軌制”,打通職業發展通道;推行技術人員收入與其研究成果所創效益掛鉤的激勵機制,對于市場前景好、技術含量高的高科技創新產品,給予其優先投資、優先投產、優先銷售的特惠待遇;設立技術創新成果獎,對獲獎項目給予精神和物質上的高額獎勵,并在住房、晉級、培訓、收入分配上,對科技人員予以傾斜;每年對技術人員開展資質認證、競爭上崗等工作,激勵技術人員主動鉆研業務,追求上進,爭當技術創新能手,促進技術人員朝著更專業、更精深的方向努力發展。　

　　加強產學研合作,建立重大科技成果轉化機制　

　　娃哈哈瞄準世界一流水平,加大與高校、企業、研究院所的合作交流,形成密切的產學研共同體,加快技術成果轉化,先后與浙江大學、天津大學、中科院自動化研究所等合作開展多領域的技術研究與產品開發,并與世界知名的丹尼斯克、西門子、博格馬、克朗斯等跨國公司開展技術合作,聘請國內外專家為企業技術顧問,為娃哈哈的發展壯大獻計獻策。結合自身積累的研究力量,通過食品、生物、機電等產業的產學研合作,探索建立了一套相對成熟的技術研究、成果轉化和產業投資有機結合的運作模式。　

　　娃哈哈已組織實施了國家科技支撐計劃課題“復合果蔬新產品開發與節能減排關鍵技術”、863計劃課題“高速包裝機器人及其成套裝備”等6個國家級項目、8個省級項目、40多個市級區級項目,完成科研項目210項,完成新產品新技術新工藝開發項目160項。娃哈哈以自主開發為主,以引進技術消化吸收和產學研合作為輔,技術創新成果在飲料行業中名列前茅,開發設計的產品引領行業潮流,成為飲料產品的風向標,此次娃哈哈集團入評“國家技術創新示范企業”,將進一步助推飲料行業的轉型升級和可持續健康發展。