江蘇鳳凰出版傳媒集團總經理李貞強：“上云用數賦智”促升級

　　5月24日，“2024文化強國建設高峰論壇”文化產業創新發展分論壇在深圳舉辦，論壇以創新引領文化產業高質量發展為主題，共謀文化產業發展大計。

　　（相關鏈接：視頻丨李貞強：以企業數字文化引領企業數字化轉型）

　　論壇上，江蘇鳳凰出版傳媒集團總經理李貞強表示，數字化轉型是國有文化企業贏得核心競爭力的關鍵一招，是關乎生存和高質量發展的“必答題”。近年來，江蘇鳳凰出版傳媒集團在“上云用數賦智”促轉型工作中邁出了堅定步伐。

　　第一、做好頂層設計，提供有力保障。集團把“數字化戰略”作為重要發展戰略和 “一把手工程”，十多年一以貫之，持續推進。去年，集團新一屆黨代會加速傳統業務“上云用數賦智”轉型和新業務培育，制定出臺《推進鳳凰出版融合發展實施意見（2023-2025）》，對融合發展重點任務作出全面布局。集團總部每年安排3000萬元專項資金，對融合出版重大平臺建設、專業內容資源研發、創新與渠道拓展等重點項目進行資助。

　　第二、堅持因企制宜，注重分類指導。集團根據自身主業特點，將教育出版作為“上云用數賦智”突破口，較好地發揮了自身優勢，也解決了主業的急迫需求。隨著移動互聯網快速興起，又及時調整策略，大力深耕新媒體領域。基于獨立法人單位聯合體的組織特點，集團采用統分結合、分類指導方式推動“上云用數賦智”，集團重點組織實施重大項目，出版社結合自身專業領域生產傳播優質數字內容資源，數字出版專業公司做好技術服務與運營工作，既形成了集團化優勢，也有效防止了重復建設。

　　第三、堅持“數文化”引領，注重機制創新。“上云用數賦智”，需要形成共識，激發各企業的內生動力。以鳳凰學院為平臺，常態化邀請國內知名專家和領先企業負責人，作“上云用數賦智”相關知識培訓，不斷增強集團各層級企業負責人加快“上云用數賦智”的緊迫感責任感使命感，不斷提高全體員工的數字素養和技能，以企業數字文化引領企業數字化轉型。（經濟日報記者 姜天驕）